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 　　继361度、李宁发布年报后，安踏也交出了自己的成绩单。

　　3月21日，安踏集团发布了2022年财报。财报显示，安踏集团2022年全年收益同比增长8.8%至536.5亿元人民币。从2015年破百亿后，安踏集团7年间年复合增长率超过25%。

　　图片来源：安踏财报

　　去年全年，安踏集团的营收超过了耐克中国。2022财年，耐克大中华区全年营收为75.47亿美元（折合人民币约518.5亿元），同比下降9%。2022年，安踏集团归属母公司净利润为75.9亿元。截止至2022年12月31日，安踏集团在中国大陆和海外地区共有6924间安踏门店、2679间安踏儿童门店。

　　户外品牌增长明显，始祖鸟母公司亚玛芬体育实现盈利

　　安踏集团董事会主席丁世忠将收入增长归功于“单聚焦、多品牌、全球化”的策略坚持。安踏体育打造的三条增长曲线包括：以安踏品牌为核心的“大众、专业、新国货”的创新增长曲线；以FILA为核心的“时尚、高品质”的高增长曲线；以迪桑特、可隆体育等国际品牌为核心的高潜力增长曲线。

　　其中，FILA品牌最近几年增速放缓，安踏品牌成为中流砥柱。具体来看，2022年全年，安踏品牌收益增长15.5%至277.2亿元；FILA品牌收益同比下滑1.4%至215.23亿元。安踏品牌DTC业务（直营）占比（含线上及线下）已达70%。

　　与此同时，伴随着国内户外运动市场火热，安踏集团户外品牌线过去一年增长明显。2022年，安踏体育旗下户外品牌实现高增长：迪桑特DESCENTE、可隆KOLON SPORT及其他品牌合计收益大幅上升26.1%至44.1亿元。

　　图片来源：安踏财报

　　2019年，安踏体育联合私募基金FountainVest Partners方源资本组成财团，成功收购了始祖鸟母公司亚玛芬体育Amer Sports。安踏集团披露，与2019年收购时相比，亚玛芬体育中国市场业务收入及利润均创历史最佳，全年扭亏为盈。2022年，持有亚玛芬体育Amer Sports的合营公司收益同比增长21.8%至人民币240.3亿元，EBITDA增长8.8%，利润约2800万，而2021年底为亏损3.5亿，实现了自收购后首次为集团贡献利润。

　　在亚玛芬体育旗下的高端户外装备品牌中，始祖鸟去年一度引发关注。针对亚玛芬体育，安踏定下了“2025年亚玛芬体育旗下品牌营收达1000亿元”的目标，其中，始祖鸟、萨洛蒙和威尔逊三个品牌将被分别打造成“10亿欧元”品牌。

　　投入近13亿元用于技术研发，2022年净增员工7000人

　　2022年，安踏体育研发活动成本比率上升0.1个百分点至2.4%，约合近13亿元，用于技术创新研发，推进可持续包装，提升环保材料占比，与清华大学、东华大学、北京服装学院等国内外知名院校的创新研发合作。安踏宣布每年投入10亿元研发创新资金，设立超过2亿元的专项创新基金，用于支持各品牌主要心智品类的研发创新，鼓励内部孵化创新项目。

　　电商营收方面，2022年，安踏体育同比增长17.7%至96.77亿元，占收入的比重提升至34.9%。财报指出，接下来，安踏将持续优化推动电商在不同平台的增长，以实现业务的高质量增长。

　　去年一年，安踏体育整体的销售及分销开支为196.29亿元，同比增长11%，占总收入的比例达37%，其中，广告及宣传开支比率（占收益百分比）下降2.1个百分点至10.3%。

　　受2022年DTC转型继续推进、回收分销商库存的影响，安踏的整体库存周转天数增加11天。尤其2022年下半年开始，安踏通过加强库存管理，加上2023年前两个月的销售旺季，目前安踏集团的主要品牌库存处于健康水平。

　　人力组织方向，安踏集团建立了500位高管梯队及1000位年轻高潜的培养计划，集团成立可持续发展委员会全面推进“1+3+5”ESG战略。财报显示，2022年，安踏集团提供直接就业岗位59,000个，新增年轻人才及大学毕业生近17000人，集团总监以上管理人员中女性占比超36%，员工数量同比净增7000人。

　　而在今年年初，安踏体育曾发布公告称，丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席，未来将继续在安踏集团的企业战略、人才建设等事项上发挥核心领导作用。丁世忠卸任后，安踏体育接下来将执行联席CEO制度，公司的两位现任执行董事赖世贤和吴永华将担任联席CEO，成为安踏集团近十年来最大规模人事调整。

　　对于此次调整，有分析指出，如果将安踏体育管理层看作一个球队，辞任CEO之后的丁世忠更像是教练的角色，有了更多时间去排兵布阵；而其他几位CEO，则各负业务重任，亲自下场踢球。