央企集团旗下城商行，公开招聘总行行长！

　　近日，“华润招聘”微信公众号发布消息显示，珠海华润银行总行行长正在公开招聘。

　　在任职资格方面，华润方面要求候选人在银行工作10年以上，并具备3年以上银行领导相关工作经验，并希望候选人为1970年以后出生，“特别优秀的可适当放宽”。

　　华润银行“社招”总行行长

　　首先来看此次珠海华润银行招聘总行行长的具体条件：

　　作为央企集团下属的银行，珠海华润银行对未来行长的首先要求是政治素质强，需要是中共党员且党龄5年以上；具有良好的职业操守和个人品行，较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观。

　　在专业水平方面，珠海华润银行也要求候选人具有过硬的专业素养，熟悉商业银行的组织运作模式，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，具有丰富的企业管理知识与经验；具有突出的治企能力、丰富的职业经历和突出的经营业绩。

　　在具体任职要求上，候选人需具备10年以上银行工作经验，并累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行或全国性股份制商业银行一级分行（资产规模需3000亿元人民币以上）行长（含相当职务），或资产规模3000亿元人民币以上的城商行、农商行（农信社）总行副行长及以上职务。

　　年龄方面，珠海华润银行的要求并不算高，要求“1970年以后出生，特别优秀的可适当放宽”。

　　另外，该次公开招聘行长的截止时间仅到5月17日，招聘时间只有约两周的时间，有意者还需迅速行动。

　　原行长升任董事长

　　城商行总行行长正职，为何会公开进行社会招聘？

　　2021年4月，华润集团副总经理、总会计师李福利出任珠海华润银行董事长。任职一年多后，李福利转任中国中化控股有限责任公司副总经理、总会计师、党组成员，于2022年6月辞去珠海华润银行董事长职务。

　　2022年12月，珠海华润银行原行长宗少俊获得董事长任职资格批复，正式履行董事长职责。据悉，宗少俊曾任农银国际保险董事长，并在农业银行贵州省分行、深圳市分行、北京市分行等多地任领导职务。

　　根据监管要求，商业银行的董事长和行长不得“一肩挑”，因此在宗少俊升任董事长后，珠海华润银行的行长人选备受关注。

　　对于此次公开招聘，有业内人士认为可能是由于监管对金融干部的从业资格、任职条件有明确要求，华润方面尚未在系统内觅得合适的人选。

　　总行行长公开社会招聘的情形并不算罕见。去年11月，泉州银行也曾发布招聘公告，面向全国公开选聘行长，资格条件包括具备本科及以上学历；需从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）等。

　　类似的，泉州银行亦是由原行长林阳发升任董事长而导致行长之位出缺。截至2022年底，泉州银行资产总额突破1500亿元。

　　去年成功引战投

　　公开信息显示，珠海华润银行成立于1996年12月，前身为珠海市商业银行，是具有一级法人资格的城市商业银行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组，华润股份有限公司成为该行控股股东。

　　2022年，珠海华润银行成功引进两家央企新股东：南方电网资本控股有限公司和深圳中电投资有限公司。增资完成后，南网资本成为该行第二大股东，深圳中电成为第三大股东，珠海华润银行注册资本也从60.43亿元变更为85.33亿元。

　　截至2022年末，华润银行在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆设立10家分行、104家支行，及广东德庆、广西百色2家控股村镇银行，并在深圳前海设立1家资金运营中心。

　　业绩方面，近期珠海华润银行披露2022年年报显示，去年该行实现营业收入65.23亿元，同比减少13.02%，实现归母净利润19.95亿元，同比增长8.15%。

　　一季度数据上，珠海华润银行实现营业收入18.28亿元，同比增长4.38%；归母净利润5.97亿元，同比下降20.44%。截至2023年3月末，珠海华润银行资产总额为3349.56亿元。资产质量方面，去年末该行不良贷款率为1.74%，较年初下降0.04个百分点。

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