东方甄选派发近8亿元股权激励,让“董宇辉们”留下来
4月11日晚,东方甄选(01917.HK)发布公告称,将对154名合格参与者(承授人)授出股份奖励3045.9万股,占已发行股份总数的3%。
若以4月11日收盘价29港元计算,则本次股份奖励总价值约8.83亿港元(约合人民币7.75亿元)。
根据公告,归属时股份奖励相关的每股股份的发行价为零,即奖励方式为直接授出股份,而非购买股权。股份奖励分三年归属,每年归属授出股份奖励总数的20%至50%。
此次股权奖励对象包括新东方创始人俞敏洪,执行董事、行政总裁孙东旭,执行董事、财务总裁尹强,三人获得的股份奖励数目分别为150万、300万和60万股。同时另有151名员工也在激励名单内,奖励股份共2535.9万股。
以29港元每股计算,俞敏洪,孙东旭,尹强三位高管获得的股权奖励价值分别为4350万港元、8700万港元、1740万港元。每位参与员工平均将获得市值为487万港元(约合人民币427万元)的股票。
最新财报显示,截至2022年11月30日,东方甄选共有1260名全职员工及410名兼职员工,共计1670人,此次获得股份奖励的人数占总人数约9.2%。
不过,公告并未提及东方甄选主播董宇辉是否在激励名单之列。就此询问了东方甄选方面,截至发稿,暂未收到回复。另有媒体援引MCN机构高管消息称,董宇辉不仅能拿到股权激励,还可能跟高管同一级别。也就是说,至少是千万水平。
此前,“董宇辉待遇”一事在网络上引发争议。凭借双语带货的直播方式,董宇辉几乎可以说是以一己之力带火了东方甄选,促成了新东方的成功转型。
董宇辉曾在直播间透露自己最少的时候每个月工资才3000多元,不少网友猜测作为“功臣”的董宇辉薪资待遇现状如何。今年2月,关于东方甄选“去辉化”、董宇辉离职的传闻四起。
随后,董宇辉本人在直播中回应薪酬一事,还是当着俞敏洪的面:“现在给我的薪酬非常高了,是高管级别的待遇,我感到非常满足。”“老头(俞敏洪)承诺给我发一股,发了不止一股,还挺多的,但是具体多少要保密。”
按东方甄选此前披露的2023年股份激励计划,公司可发行股份的最高数目约1.01亿股,占公司已发行股份总数的10%。而此次公布的股份奖励数,仅为2023总计划的30%。也就是说,类似的激励还将继续。
天风证券(601162)研报认为,新东方体系具备成熟的期权激励等方式,随着2023股份激励计划的执行,将进一步加深包括主播在内的优质人才绑定与能力激发,同时借助更大平台及资源禀赋实现对主播全面赋能。目前,东方甄选主播团队约30人,近期新主播已开启直播,继续逐步扩张支撑账号发展。
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